考试座第一排中间怎么搜题
“对悲剧来说紧要的不仅是巨大的痛苦，而且是对待痛苦的方式。没有对灾难的反抗，也就没有悲剧。”说这句话的人是美学家
“喜剧涂上了黑色，欢笑化为了感慨。人生很美丽，爱一个人，会发光。”这段台词来自于电影
美学意义上的悲剧有两个主要特点
1999年，电影《美丽人生》获得了第71届奥斯卡
古希腊著名的悲剧作家索福克勒斯创作的《俄狄浦斯王》是命运悲剧的代表作品。
当悲剧主体受到社会、历史环境的束缚和局限，无法摆脱自身毁灭的结局，却又拼命反抗和挣扎，试图逃离社会习俗的钳制，这就构成了社会悲剧。
电影《魂断蓝桥》1940年出品，风靡了全球近半个世纪。它的原名是滑铁卢桥。
莎士比亚作品中的哈姆雷特，面对现实的各种复杂情况，思虑徘徊，犹豫不决。他的这种性格导致复仇延宕和自我的毁灭。所以，哈姆雷特的悲剧是典型的（）
电影《最后的武士》中主人公森胜元的原型，就是日本有名的“维新三杰”之一——西乡隆盛。
影片《大卫·戈尔的一生》中，主人公戈尔用有限的生命和力量对抗庞大的司法机器，用偶然的存在与必然的殊死进行抗争，这种敢于直面生命毁灭的抗争精神，就是悲剧精神。
影片《赎罪》，故事背景设置在20世纪30、40年代的
电影《胭脂扣》的女主人公是
从悲剧的审美判断上来看，悲剧主体的审美价值的大小取决于三个方面的因素：
《黑暗中的舞者》的主人公是
电影《熔炉》的男主人公是
总体而言，悲剧主体一般具备两个最显著的审美特点：
处于“两难”境况而遭到苦难与毁灭的悲剧人物，一般表现为如下两种情况：
悲剧冲突的显著特征是
人类从远古发展到今天，更多的是因为人性善和美的力量，在引导我们、支撑我们前行。
爱是长久的守望和忍耐，爱是伟大的同情和守护，这也是人性的伟大之处。
悲剧往往在将故事情节刻画到极致，将悲剧的主人公推了悬崖边上，在生与毁灭，在善与恶的纠结中，将人性裸地剥开，从中感受到悲剧之美。
千百年来，我们发现，人类社会在发展，科技在进步，人性的弱点也变得不存在了。
人类的登山运动，不是征服，而是向珠峰向大自然表达自己的敬意，同时更是为了挑战自己，更深地认识自己，这就是悲剧精神，这就是悲剧的崇高感。
周星驰主演的《大话西游》就是一个悲剧，在表现形式上、在语言上是喜剧，但从骨子里看，却是带有人生中深深的一种悲哀。
笑中带泪的电影难度很大，如果只强调作品的悲剧意味和人性的深刻复杂，就会成为悲剧或者是正剧，从而失去喜剧本身的特点，如果只一味地强调搞笑，甚至是插科打诨，这种喜剧作品又会流于肤浅，就算能喧嚣一时，最终也会消失在人们的记忆中。
黑色幽默既非传统悲剧，也非传统喜剧，是介于两者之间的第三种形态。
传统悲剧作品与西方传统悲剧作品的区别主要表现为
希腊悲剧呈现出的主要特点是
简历互评。按照简历的原则、要素、排版、实践经验的撰写提炼等方面进行评价。
恒定总流基本方程实验实验报告
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以各种形式展示第三章笔记
存在于一个组织内部和外部并影响组织业绩的各种力量因素的总和，是对以下哪个概念的描述
我校师生都以“明德博学，行方智圆”的校训作为指引自己的行为的准则，那么校训属于管理环境的哪一种
王护士长在管理工作中，开展了“患者安全第一”的生产活动。该做法属于组织文化构成的哪个部分
以下哪项不是管理环境的特点
以下关于管理环境的内涵描述正确的是
王护士长可以熟练地运用管理知识，针对不同的工作内容采用不同的管理方法，以达到预期的管理效果。以上内容体现了管理的哪种属性？
管理的宗旨是
下列不属于管理的五大基本职能的是
护理管理的目标是
下列属于护理的研究内容的是
制定计划的首要步骤是
制定计划的重要抉择阶段是
下列关于计划说法错误的是
医院规定了不同年限员工工有不同期限的假期，张护士长工作满20年以上可以享受18天带薪休假。这种计划形式属于
下列不属于计划制定的八个步骤的是
护士长平时会通过实际工作仔细观察护士们的行为表现与能力大小，以匹配给他们不同的工作内容。以上管理思想基于下列哪种管理原理
护理部王主任在制定护理部年度目标时，既要考虑到医院护理工作的实际情况，也要关注、社会对于护理工作的要求，同时也要与医院整体的发展目标相一致。该工作思路依据的管理原理是
护理部王主任在开展全院护理管理工作时，注重护理工作内容不能过分强调护理的独立性，而应该与其他部门协调发展、通力合作，才能更好地完成医院的工作目标。以上工作思路运用的管理原理是
王护士长在管理工作中，注意营造激发护士工作积极性的工作环境，将物质动力、精神动力和信息动力综合，共同为提高员工积极性发挥作用。该做法运用的管理原理是
下列不属于系统原理或人本原理相对应的原则是
组织的基本要素中，不包括以下哪项
下列组织类型中最简单的一种组织类型是
组织设计的基本原则不包括
组织结构的基本类型包括
从静态方面看，组织（organization）即组织机构，从动态方面看，组织即 。
以护理工作量为基础，结合病房病人数量、手术人数、病情危重程度以及当班护士的实际工作能力对护士人力数量进行弹性调配，重视护士的能级对应及分层使用，达到个人能力与岗位要求的基础上实现个体与岗位的最佳组合，高效利用护理人力资源，属于以下哪个配置原则的最佳体现
对护理岗位进行梳理，分析各护理岗位的服务范围和工作项目，并制定岗位说明书，属于下列哪个步骤的内容
按照医院的不同规模，通过床位与护士的比例、护士与病人数量的比例来确定护理人力配置的方法是下列哪一种
某病房设置病床80张，病房护士人数16名，该病房床护比是
护理岗位管理的实施流程包括
一位有多年工作经验的护士长在一线管理工作中资历较深，往往使人产生一种敬重感，她的言行更容易使人感到信服，这种作用因素属于领导者影响力种类中的哪种影响力中的构成
领导过程四要素是
领导者影响力的来源中职位权力包括
非权力性影响力由下列哪些因素构成
领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力。
完整的管理沟通过程首先是信息的发出者产生管理沟通的意图或想法，这个意图或想法称之为
日常生活中最常采用的沟通方式是
按沟通的方向分类，可以分为以下哪几类
护理管理中的沟通方法包括
管理沟通是指为了达到管理目的而进行的沟通，即管理者通过某种沟通方式将信息传递至组织内部成员、外部公众或社会组织，并根据 调整或者修正管理者行为的过程。
控制工作的前提和依据是
患者满意度调查属于
以下哪种控制方法是管理活动中最基本的控制方法
下列属于前馈控制的是
控制是指按照既定的目标和标准，对组织活动进行衡量、监督、检查和______，发现偏差，采取纠正措施，使工作按原定计划进行，或适当的调整计划，使组织目标得以实现的活动过程。
质量管理法中的pdca循环是由哪位管理专家提出的
在护理质量管理方法pdca循环中，d和a分别代表
pdca循环法的计划阶段不包括
是一种程序化、标准化、科学化的管理方式，是质量管理的基本方法。
pdca循环的本质是发现问题和 。
下列不属于护士的权利的是
某护士执业时，错误使用医疗器械，不按操作规程办事，造成病人身体受损的，侵犯了其哪项权利
因某护士注射错误药品导致患者死亡的，属于几级医疗事故
下列关于与护理相关的法律法规说法错误的是
卫生法是指由制定或认可的，并有强制力作保证，用以调整人们在医疗卫生活动中，各种社会关系的 总和。
“医院计算机网络系统能接收和储存临床医疗护理工作、教学、科研及医院管理部门的信息和数据，以供医院各类人员查用”。以上材料表明了护理信息的下列哪一特性
下列哪项不是护理信息的特点
病人的体温和脉搏属于下列哪类信息
信息的特征包括下列哪些
信息处理的内容包括下列哪些工作
下列不属于管理的五大基本职能的是
护理部王主任在开展全院护理管理工作时，注重护理工作内容不能过分强调护理的独立性，而应该与其他部门协调发展、通力合作，才能更好地完成医院的工作目标。以上工作思路运用的管理原理是
护士长平时会通过实际工作仔细观察护士们的行为表现与能力大小，以匹配给他们不同的工作内容。以上管理思想基于下列哪种管理原理
存在于一个组织内部和外部并影响组织业绩的各种力量因素的总和，是对以下哪个概念的描述
制定计划的首要步骤是
医院规定了不同年限员工工有不同期限的假期，张护士长工作满20年以上可以享受18天带薪休假。这种计划形式属于
组织设计的基本原理不包括
组织的基本要素中，不包括以下哪项
对护理岗位进行梳理，分析各护理岗位的服务范围和工作项目，并制定岗位说明书，属于下列哪个步骤的内容
按照医院的不同规模，通过床位与护士的比例、护士与病人数量的比例来确定护理人力配置的方法是下列哪一种
王护士长工作作风端正，具备出众的领导才能，能够与下属很好地相处，这一素养是下列哪种领导者影响力的表现
下列不属于领导过程构成的四要素的是
完整的管理沟通过程首先是信息的发出者产生管理沟通的意图或想法，这个意图或想法称之为
患者满意度调查属于
控制工作的前提和依据是
pdca循环法的计划阶段不包括
下列哪项是一种程序化、标准化、科学化的管理方式，是质量管理的基本方法
“医院计算机网络系统能接收和储存临床医疗护理工作、教学、科研及医院管理部门的信息和数据，以供医院各类人员查用”。以上材料表明了护理信息的下列哪一特性
护理信息中的一部分可以用客观数据来表达，如病人出入院数、护士出勤率、病人血压变化等。以上描述了护理信息特点中的哪一点
某护士执业时，错误使用医疗器械，不按操作规程办事，造成病人身体受损的，侵犯了其哪项权利
下列不属于护士的权利的是
某高校护理学院，为进一步加大护理教育教学改革力度，培养科研和专业能力并重的实用型护理人才，推进一系列护理教育改革举措，这是为了应对下列哪一种挑战
某医院科室护士长按照满足需求原则、结构合理原则和分层使用原则对护士进行排班，体现了以下哪一种管理的基本特征
某护士长认为影响护理管理因素多变，所以她在管理工作中注意保持可调节的弹性，以及时调整工作方式。以上管理思想是基于下列哪种管理原理
下列属于人本原理对应的原则的是
下列关于管理环境说法错误的是
下列关于目标管理说法错误的是
某医院拥有800张床位，其护理管理采用三级管理体系，其组成是
某护理学院为适应实施二孩政策后对助产士的需求，决定成立妇幼保健与助产学教研室。这一决策遵循的组织原则是
任何范围的人力资源管理都要考虑动态条件下人力资源的开发、分配和使用的相对平衡，尊重人力资源的内在生命周期，这体现了人力资源基本特性中的
李护士长在年初与护士共同商定年终护理健康教育满意度应达到95%以上，李护士长的该绩效管理属于绩效管理流程中的
面对工作积极性高，但工作能力低的护士，根据领导生命周期理论应采取哪种领导风格
护士长根据工作任务的性质、难度，兼顾病房护士的工作能力等条件，选择适当的任务进行授权，遵循的授权原则是
某医院呼吸病区李护士长与该医院总务科王科长就科室洗手间维修问题进行的沟通，属于
李护士长在制定控制标准时，以下做确的是
护理部安排护士长每天进行夜查房，以便发现问题，及时进行改进，这反映了控制系统的哪个特性
某医院护理部每年对护士进行基础护理操作技术考核，其进行管理的内容是
下列哪项是保证护理质量持续改进的前提和关键
不属于临床护理信息系统的内容是
某医院因医务人员粗心大意，发生重大医疗过失行为的，医疗机构应当在几小时内向所在地卫生行政部门报告
下列属于护理的研究内容的是
以下关于管理环境的内涵描述正确的是
组织结构的基本类型包括
护理岗位管理的实施流程包括
领导者影响力的来源中职位权力包括
护理管理中的沟通方法包括
信息的特征包括下列哪些
下列属于护理管理控制的关键点的是
下列属于制定护理质量标准的原则的是
下列属于护理质量评价中以管理过程质量为导向的评价内容的是
关于图示杆件的轴力，下面表达正确的是：
阶梯形圆轴受力如图示，其中，。从轴表面取出危险点，其单元体正确的是（ ）。
图示等截面圆轴，已知，，，切变模量为，则不钻孔时实心圆轴a与c两截面间的相对扭转角为（ ）
图示变截面圆轴，截面扭矩为( ).
空心圆轴内径为，外径为，内外径之比，在外力偶作用下发生扭转，若分别按薄壁圆筒和空心圆轴计算横截面上的最大切应力为和，则比值( )
外径为，内径为的空心圆轴，已知其最外缘的切应力为，则最内缘的切应力是( ).
实心圆轴受扭，若将轴的直径减小一半，其他条件不变，则圆轴两端截面的相对扭转角是原来的多少倍? 答：( )
图(1)和图(2)所示两圆轴的材料、长度均相同，扭转时两轴表面上各点处的切应变相等，则外力偶矩与的关系为（ ）。
图示薄板卷成圆筒后，用一排铆钉固定。设此时无初应力。已知铆钉的许用切应力和横截面积，圆筒长，薄板厚度，卷成的圆筒直径，当薄圆筒受扭力矩作用时，则需要铆钉数=（ ）。
图示梁截面c右侧截面上的内力大小为：
图示梁上最大剪力和弯矩值为：
图示梁的剪力弯矩图是否正确？
图示梁的剪力、弯矩图是否正确？
图示剪力图对应的梁上的集中力偶值为:
图示剪力图对应的梁上的集中力偶值为:
图示弯矩图对应的梁上的剪力值为:
图示弯矩图对应的梁上的分布荷载值为:
图示梁上的最大剪力和弯矩值为：
图示梁上的最大剪力和弯矩值为：
图示梁上的最大剪力和弯矩值为：
图示梁上的最大剪力和弯矩值为：
如图所示，简支梁上受各类外载。其中分布式外力作用在 ab 段，其集度为 w=1 kn/m，则梁上的最大剪力和弯矩值为：
已知梁的弯矩图，则梁上作用的均布荷载值为：
已知梁的弯矩图，则梁上的均布荷载大小为：
已知梁的弯矩图，则梁上的均布荷载大小为：
梁的剪力图如图所示，已知梁上c 截面作用一集中力偶, 则梁上的最大弯矩值为：
已知梁横截面上的弯矩m=60 kn·m，横截面尺寸如图所示。试求此截面上的最大正应力。（图中尺寸单位：mm）
图示菱形截面梁绕z轴弯曲。已知横截面上的剪力为fs，试确定横截面上最大切应力发生的位置。（可用矩形截面梁切应力公式计算）
梁的横截面如图所示。如果已由实验测得上端纵向纤维的压缩应变ε=－0.0003，下端纵向纤维拉伸应变ε=0.0006。试求截面上阴影部分总的法向内力。已知材料的e=200gpa。
如图所示，梁横截面由三块钢板焊接而成，若作用在横截面上的剪力fs=18 kn， 试求每单位长度焊缝所必须承担的力。尺寸单位：mm。
外伸梁受载如图，已知梁的[σ]=140mpa, [τ]=80mpa, 则梁能够承担的最大荷载是多少？
外伸梁受载如图，已知梁的[σ]=10mpa, [τ]=1.5mpa,梁直径d=200mm, a=1m, 则梁能够承担的最大荷载是多少？
试求图示梁横截面上的最大正应力和最大切应力。
试求图示梁横截面上的最大正应力和最大切应力。
图示梁的几何尺寸l、b、h已知， 若梁的许用正应力为[σ]， 试求当σmax=[σ]时， 梁内的最大切应力τmax值。
已知图示梁由两个工字钢构成，已知工字钢的抗弯截面系数, ix/sx=85.9mm, 腹板宽度d=4.5mm, 则该梁的最大正应力和最大切应力值为多少？
图示截面梁对中性轴惯性矩iz=2910000mm4，yc=65mm, c为形心，则梁上的最大拉应力，最大压应力和最大切应力分别为多少？
图示梁的挠曲线形状取决于：
若图示梁上中间铰c点的挠度wc为零，则a为：
图示等截面简支梁c处的挠度wc为
图示二梁弯曲刚度ei相同，载荷q相同，则下列4种关系中，哪一个正确？（ ）
图示悬臂梁在截面b、c上承受两个大小相等、方向相反的外力偶，其截面b的挠度、转角为
图示梁弯曲刚度ei为常数，在f、q共同作用下，欲使点d的挠度为零，则f与q之间的关系为：
图示二梁弯曲刚度ei相同，则两梁的最大挠度比为：
图示梁弯曲刚度ei为常数，在f、q共同作用下，欲使梁在c截面挠度为零，则f与q的关系为：
图示外伸梁弯曲刚度ei为常数，在f、q共同作用下，欲使c点挠度为零，则f与q的关系是：
图示梁abc的a、c两端为固定端，点b为铰链，ab、bc均长l，ab段受均布载荷q作用，两段梁的弯曲刚度ei相同.两梁在中间铰b处的相互作用力大小为：
梁弯曲刚度ei为常量，在图示外载荷作用下，梁跨度截面
简支梁受力如图示。欲使c截面挠度为零，则me1和me2的关系是
为使图示梁在自由端c处的转角为零，则
图示等截面梁点c、点d的挠度和转角为：
图示变截面梁点b的挠度为
一端固定、另一端为弹支承的细长压杆如图所示，则该杆长度因数值的范围是( ).
四个等边角钢125×125×12组成如图（a）及（b）所示的两种截面立柱，若杆端约束相同，已知δ＝16 mm，则两种情况下立柱的临界荷载的比值为（ ）。
三种材料、长度均相同、两端均为球铰支座的细长杆结构，各自的横截面形状如图，其临界应力之比为（ ），临界力之比为（ ）。
图示三根材料相同的细长压杆，其两端均为铰支，但各杆的长度及直径不同，问三杆的临界应力是否相同？